為貫徹落實公務員法和《廣東省建設高素質專業(yè)化公務員隊伍若干措施》，根據(jù)中共普寧市委組織部《關于印發(fā)<關于在全市公務員隊伍中開展爭做“人民滿意的公務員”活動的實施方案>的通知》（普組[2021]43號）的部署要求，結合我局實際，制訂本實施方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神深入學習貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示批示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，貫徹落實《中國共產黨組織工作條例》，結合開展黨史學習教育以加強素質能力建設為重點，以人民群眾滿意為標尺，持續(xù)開展爭做“人民滿意的公務員”活動,激勵全市公務員在貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展中履職盡責、擔當作為，培育打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業(yè)化公務員隊伍，為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標、提升普寧“商賈名城、創(chuàng)新之城”發(fā)展水平。奮力開創(chuàng)普寧工作新局面提供堅強組織保證。
二、目標要求
通過持續(xù)開展活動，鮮明樹立做人民公仆、為人民服務讓人民滿意的價值取向，使爭做人民滿意的公務員成為廣大公務員的自覺行動，人民滿意的公務員和公務員集體不斷涌現(xiàn)高素質專業(yè)化公務員隊伍建設得到全面加強。
(一)人民滿意的公務員。
政治素質優(yōu)。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不折不扣落實習近平總書記和黨中央決策部署，理想信念堅定，對黨忠誠，熱愛人民，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
為民服務優(yōu)。始終堅守全心全意為人民服務的根本宗旨感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、行動上惠及群眾，用心用情用力解決群眾“急難愁盼”問題，群眾獲得感強。
勤政務實優(yōu)。牢記初心使命，堅持從黨和人民利益出發(fā)永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，恪盡職守、真抓實干，工作實績突出。
擔當作為優(yōu)。干一行愛一行、鉆一行精一行，當事不推責遇事不避難，勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，在重大考驗面前敢于斗爭、善于斗爭。
清正廉潔優(yōu)。樹立正確的權力觀、政績觀和事業(yè)觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，秉公用權，廉潔自律，受到群眾贊譽。
(二)人民滿意的公務員集體。
政治建設好。堅持把政治建設擺在首位，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不折不扣落實習近平總書記和黨中央決策部署，對黨忠誠，熱愛人民，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
工作業(yè)績好。牢記初心使命，認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立正確的政績觀，敢于擔當作為，銳意改革創(chuàng)新，勇于攻堅克難，狠抓工作落實，創(chuàng)造出人民滿意的突出業(yè)績。
團結協(xié)作好。管理制度健全，運作規(guī)范高效，民主氛圍好干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃。集體成員分工明確、團結協(xié)調、配合默契集體認同感、自豪感和凝聚力強。
作風形象好。作風扎實，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，模范遵守憲法法律，紀律嚴明、風清氣正，無違紀違法行為。
群眾口碑好。牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，自覺接受群眾監(jiān)督，黨群干群關系密切，受到群眾高度評價。
三、措施辦法
局機關各股室、大隊要緊緊圍繞活動目標要求，教育引導公務員把本職崗位作為實踐平臺，在見賢思齊中奮力擔當作為，爭做人民滿意的公務員和公務員集體。重點圍繞以下五個方面開展活動:
(一)突出政治建設，堅定理想信念。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實“第一議題”“三會一課”等制度，引導公務員讀原著學原文悟原理不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。結合開展黨史學習教育，引導公務員深學細悟新時代黨的創(chuàng)新理論成果做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。發(fā)揮各級黨校主陣地作用，分類別、分層次、全覆蓋學習宣傳黨的創(chuàng)新理論。統(tǒng)籌安排組織年輕公務員參加專題理論學習，不斷提高馬克思主義理論水平和運用能力。用好“八一”南昌起義南下部隊指揮部軍事決策會議舊址、什石洋村革命斗爭歷史展覽館、楊石魂故居、普寧縣臨時人民政府舊址(九江村陳氏祖祠)等黨員教育陣地，加強黨性修養(yǎng)，強化政治擔當。
(二)突出服務群眾，增進與人民群眾感情。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，始終堅守人民立場，進一步密切黨群干群關系。廣泛開展“我為群眾辦實事”實踐活動，引導公務員走基層、接地氣，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關要根據(jù)部門特點推行公開承諾制，引導公務員從事關群眾利益的小事做起，從職責范圍內應該辦、能辦到的事辦起，為群眾排憂解難，公開接受群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行聯(lián)系群眾各項制度，不斷完善駐點直接聯(lián)系群眾制度，“小切口大變化”民生實事辦理制度，切實解決好民生實事。
(三)突出能力建設，提高為人民服務本領。以提高治理能力為重點，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓練全面增強“八大本領”和“七種能力”。廣泛引導公務員發(fā)揚一鉆到底的韌勁，把每項工作落到實處、做到極致。堅持“干什么、學什么”“缺什么、補什么”，圍繞市委市政府中心工作，分級分批推動公務員到基層和重點項目、重點工程等改革發(fā)展主戰(zhàn)場歷練，到重大斗爭一線鍛煉，到鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大任務中磨煉，錘煉真本領、增長新才干。
(四)突出創(chuàng)新作為，創(chuàng)造人民滿意業(yè)績。始終把人民放在心中最高位置，立足本職崗位謀發(fā)展、惠民生，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。廣泛開展“我為黨旗添光彩、我為大局作貢獻”活動，圍繞慶祝建黨100周年、“十四五”開局各項工作，引導公務員主動對標最高最好最優(yōu)，創(chuàng)造一流業(yè)績、爭當時代先鋒。引導公務員把推動高質量發(fā)展的任務要求落實到本職工作中，為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標、提升普寧“商賈名城、創(chuàng)新之城”發(fā)展水平、奮力開創(chuàng)普寧工作新局面而奮斗。
(五)突出正風肅紀，樹立為民務實清廉形象。結合模范機關建設，實施機關黨建“提神振氣”工程，主動深入一線、深入實際。扎實開展“廉政文化進機關”活動，組織富有時代特征、行業(yè)特色、地域特點的政德教育和職業(yè)道德主題實踐活動。持久推進職業(yè)道德文化養(yǎng)成，增強公務員自律意識，守住道德和法紀底線。
四、實施步驟
(一)迅速部署，廣泛動員。局機關各股、大隊要根據(jù)活動總體要求，研究制定本單位的實施方案及時動員部署。要結合職能職責，進一步細化活動內容和工作措施，完善有關制度機制，切實把活動要求傳達到每名公務員。公務員個人要堅持以學促干，深化思想認識，以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)投入到活動中來。各股隊開展活動工作方案于7月19日前報局人秘股。
(二)精心組織，全面推進。機關各股、大隊要把公務員普遍參與作為活動開展的重要要求，區(qū)別不同類別、不同層級和行業(yè)領域公務員特點，靈活確定活動主題，扎實開展
貼近實際、貼近工作業(yè)務、貼近群眾需求的活動。要積極引導公務員對照初心使命，對照人民群眾新期待，查找工作差距，強化實踐實戰(zhàn)，不斷激發(fā)公務員全面爭做的內生動力。
(三)表彰獎勵，選樹典型。要堅持政治標準第一，突出實績導向，注重群眾公認，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹一批在新時代新征程中許黨報國、奮發(fā)有為的先進典型，并用平實語言、真實事例講好先進典型故事。特別要注重在疫情防控中進一步深化拓展做“人民滿意的公務員”活動，積極選樹公務員先進典型。
(五)總結交流，鞏固提升。要通過建立組織推進會、現(xiàn)場會等方式，推動活動深入開展和質量提升。每年年底對當年活動情況進行評估分析，做好下一年工作安排。堅持邊開展、邊梳理、邊建制，把有效做法用制度的形式固定下來、堅持下去，努力形成先進典型培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)、表彰獎勵、學習宣傳、作用發(fā)揮、待遇保障的長效機制。
五、組織領導
開展爭做“人民滿意的公務員”活動，是推進高素質專業(yè)化公務員隊伍建設的重要舉措。機關各部門要提高政治站位、精心組織，確保活動要求落到實處。
(一)落實工作責任。要切實履行主體責任，把爭做“人民滿意的公務員”活動放在突出位置，加強統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌謀劃推進實施，形成整體推進推動形成上下聯(lián)動、全面爭做的格局。
(二)注重統(tǒng)籌推進。要把開展爭做“人民滿意的公務員”活動與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、推進黨建工作結合起來，與開展黨史學習教育結合起來，與建設模范機關、打造過硬隊伍結合起來，與開展惠民活動結合起來，圍繞推進工作、服務大局的目標，協(xié)調發(fā)展，切實將活動激發(fā)出來的熱情轉化為干事創(chuàng)業(yè)的具體行動，做到“兩不誤、兩促進”。
(三)強化結果運用。要切實推進公務員獎勵工作，充分運用活動中先進典型的選樹結果，將選樹結果列為公務員考核獎勵、提拔使用和職務職級晉升的重要參考。組織先進典型進機關、進校園、進課堂，展現(xiàn)公務員先進典型的好作風、好形象，推動建立一些先進典型示范崗，激勵廣大公務員感恩奮進擔當作為。
普寧市文化廣電旅游體育局
2021年7月19日
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