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　　階段來，普寧市司法行政部門高效履行“一個(gè)統(tǒng)抓、五大職能”的主責(zé)主業(yè)，全面迭代升級(jí)政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、組織隊(duì)伍建設(shè)等，推動(dòng)司法行政各項(xiàng)工作走在前、做示范、挑大梁，以高水平法治護(hù)航我市社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。

　　一、突出黨建引領(lǐng)，驅(qū)動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)“主引擎”

　　以黨建引領(lǐng)司法行政工作隊(duì)伍建設(shè)，錘煉過硬本領(lǐng)，提升保障能力。

　　（一）黨建引領(lǐng)樹標(biāo)桿

　　以黨建引領(lǐng)助推業(yè)務(wù)提質(zhì)，構(gòu)建“黨建+社區(qū)矯正”“黨建+行政執(zhí)法”“黨建+律師管理”等雙軌制工作模式，通過黨組織關(guān)系疊加、黨員身份疊加，整合團(tuán)隊(duì)力量、激發(fā)戰(zhàn)斗動(dòng)力、形成指揮靈活、行動(dòng)迅速、協(xié)同作戰(zhàn)的工作體系，其中社區(qū)矯正中心建立黨支部做法在省司法廳考核驗(yàn)收中被列為加分項(xiàng)，行政執(zhí)法黨建賦能的工作舉措在全省進(jìn)行推廣。

　　（二）優(yōu)化結(jié)構(gòu)激活力

　　獲批設(shè)立社區(qū)矯正中心，增事業(yè)編6名并錄用社會(huì)學(xué)等專業(yè)人才，充實(shí)人才儲(chǔ)備。以“全鏈條謀劃、多維度培育”為主線，搭建“筑巢引鳳+孵化蹲苗”干部成長(zhǎng)平臺(tái)，安排具有法律職業(yè)資格的人才到專業(yè)崗位，擇優(yōu)任管理崗位，推動(dòng)人才多元發(fā)展。

　　（三）崗位練兵提素質(zhì)

　　以“強(qiáng)黨性、抓學(xué)習(xí)、促業(yè)務(wù)、練技能、展風(fēng)采”為主題，組織開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合行政執(zhí)法培訓(xùn)班、全市社區(qū)矯正隊(duì)伍綜合能力提升培訓(xùn)班等，豐富研學(xué)、賽學(xué)、踐學(xué)等練兵形式，著力強(qiáng)化理論武裝、法律政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)能力鍛煉、信息化應(yīng)用等，全力打造一支信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的工作隊(duì)伍。

　　二、突出精準(zhǔn)規(guī)范，架設(shè)矯正監(jiān)管“經(jīng)緯儀”

　　采取“三個(gè)基準(zhǔn)定位”,即管理嚴(yán)如“父”、關(guān)心慈如“母”、矯治教如“師”,富形式、精矯治、嚴(yán)規(guī)范，提升社區(qū)矯正監(jiān)管質(zhì)量。

　　（一）數(shù)字賦能，開啟智慧矯正

　　高標(biāo)統(tǒng)籌、科學(xué)部署建設(shè)“智慧矯正中心”，合理設(shè)置監(jiān)督管理、教育幫扶、綜合管理“三區(qū)十九室”，配備自助報(bào)到一體機(jī)、遠(yuǎn)程視頻督察等信息化智能設(shè)備，全面推進(jìn)工作流程再造、業(yè)務(wù)模式優(yōu)化、工作質(zhì)效提升，2024年智慧矯正中心以高分通過省司法廳核驗(yàn)，開啟社區(qū)矯正智能化新征程。

　　（二）規(guī)范監(jiān)管，夯實(shí)矯正之基

　　堅(jiān)持“一把手”抓社區(qū)矯正工作，將全市劃分為4個(gè)片區(qū)，由各班子成員掛鉤負(fù)責(zé)，針對(duì)“自查、上級(jí)執(zhí)法檢查、檢察院巡回檢察、縣區(qū)交叉評(píng)查”中發(fā)現(xiàn)的問題深入落實(shí)整改，防范化解社區(qū)矯正風(fēng)險(xiǎn)隱患。實(shí)施以優(yōu)帶弱，組織優(yōu)秀司法所“一對(duì)一”對(duì)口幫扶業(yè)務(wù)水平較弱的司法所，通過幫扶加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，借鑒優(yōu)秀舉措，提升整體業(yè)務(wù)水平，2024年以來28個(gè)基層司法所接受揭陽市社區(qū)矯正執(zhí)法檢查，考核成績(jī)均為優(yōu)秀等次。建立“司法局+司法所”兩級(jí)信息化核查機(jī)制，每日分別核查10%、20%的在冊(cè)對(duì)象，打造“線上+線下”監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

　　（三）暖心服務(wù)，鋪就新生之軌

　　堅(jiān)持以文化人，攜手社工組織，引入心理咨詢師、社工等專業(yè)人才，以主題教育多樣化、咨詢熱線常態(tài)化、入戶幫扶精準(zhǔn)化“三化”并舉構(gòu)筑心理矯治體系，2024年至今完成653人次心理測(cè)評(píng)，舉辦14場(chǎng)心理健康講座、28場(chǎng)主題教育活動(dòng)，提供2次熱線服務(wù)，走訪258個(gè)個(gè)案。與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、社工組織緊密合作，搭建長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，拓寬技能培訓(xùn)覆蓋面，目前參加結(jié)業(yè)考試總?cè)藬?shù)25人，其中有14名獲得技能證書。

　　三、突出多元聯(lián)動(dòng)，織密矛盾化解“和諧網(wǎng)”

　　（一）上下聯(lián)動(dòng)同向發(fā)力

　　認(rèn)真汲取新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”精髓，牢固樹立“一盤棋”思想，成立專項(xiàng)治理工作專班，由市司法局主要領(lǐng)導(dǎo)任專班組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)同志任成員，將“一盤棋”思想融入日常、抓在經(jīng)常，形成“司法局-司法所-調(diào)委會(huì)”三級(jí)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。

　　（二）左右聯(lián)動(dòng)同軸運(yùn)轉(zhuǎn)

　　依托各人民調(diào)解組織，整合法律顧問等專業(yè)資源、聯(lián)動(dòng)轄區(qū)派出所、法庭、村居委等力量參與處理矛盾糾紛排查化解工作，分層整理解決群眾訴求。全市目前共組建人民調(diào)解委員會(huì)616個(gè)，形成人數(shù)2255名的人民調(diào)解員的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，今年來共調(diào)處矛盾糾紛1925宗，調(diào)解成功率100%。

　　（三）內(nèi)外聯(lián)動(dòng)同頻共振

　　加大訴調(diào)、檢調(diào)對(duì)接力度，設(shè)2家行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會(huì)，構(gòu)建行業(yè)專業(yè)調(diào)解機(jī)制，如與普寧市花卉苗木協(xié)會(huì)協(xié)作成立“花卉苗木糾紛調(diào)解室”，持續(xù)開展法治宣傳，增強(qiáng)從業(yè)人員法治意識(shí)，從源頭防范減少糾紛發(fā)生。

　　四、突出服務(wù)提質(zhì)，架起法治惠民“連心橋”

　　踐行法治為民宗旨，正確把握職責(zé)定位，群眾滿意度不斷提升。

　　（一）公證服務(wù)盡責(zé)高效

　　落實(shí)“三個(gè)最”政務(wù)服務(wù)改革要求，公證業(yè)務(wù)進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，并增加郵寄服務(wù)，惠民屬性更加突出，2024年至今辦理各類公證業(yè)務(wù)2901件，辦證量占揭陽市總量的50%，得到揭陽市的高度肯定。

　　（二）法律服務(wù)利企惠民

　　推進(jìn)一村(社區(qū))一法律顧問工作，實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))建立法律顧問工作室全覆蓋，組建人數(shù)2894名的“法律明白人”隊(duì)伍，有效開展“1名村(社區(qū)) 法律顧問+N 名法律明白人”行動(dòng)，組織律師進(jìn)鎮(zhèn)或村開展“千場(chǎng)志愿服務(wù)進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐所(站)”“律企同行”等活動(dòng)，2024年至今為村(社區(qū))及群眾提供法律咨詢超2.12萬人次，為民營企業(yè)提供精準(zhǔn)法律服務(wù)。

　　（三）普法宣傳全面覆蓋

　　落實(shí)推進(jìn)“八五” 普法規(guī)劃，在民法典宣傳月、憲法宣傳周等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展系列專題法治宣傳11場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料4萬余冊(cè)。創(chuàng)新普法宣 傳形式，開展“民法典主題燈謎”“榕樹下的普法微課堂”等特色活動(dòng)，其中“榕樹下的普法微課堂”攝影作品入選省司法廳“光影之間 照見法治”攝影作品評(píng)選名單；在鎮(zhèn)街、村社區(qū)中心區(qū)域打造法治文化公園，延伸法治宣傳觸角。組織開展8期“普法大講堂”活動(dòng)，覆蓋全市40個(gè)市直單位和29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)街道，全面增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)，獲得上級(jí)司法行政部門的肯定。