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春節(jié)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)組織開展特種設(shè)備安全教育培訓(xùn) 杜絕作業(yè)人員無證上崗

    春節(jié)假期后是企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)高峰期，也歷來是各類事故的易發(fā)高發(fā)期。除節(jié)后思想易松懈以及設(shè)備的不安全狀態(tài)外，人員的不安全狀態(tài)同樣是造成節(jié)后安全事故易發(fā)多發(fā)的原因之一。因此，節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特種設(shè)備使用單位在人員方面應(yīng)      落實(shí)以下三方面的安全措施。

    1.核查作業(yè)人員到崗情況

    春節(jié)假期后，作業(yè)人員尚未到崗或者原人員離崗新人員尚未到位的情況比較普遍，這時(shí)個(gè)別使用單位為了趕進(jìn)度、搶生產(chǎn)，安排無證人員臨時(shí)頂替操作，極易導(dǎo)致發(fā)生事故。歷年來，起重機(jī)、叉車事故也多發(fā)生在此期間。

因而，使用單位需在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前核查作業(yè)人員到崗情況，對(duì)流失的特種設(shè)備安全管理人員、作業(yè)人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行招錄、補(bǔ)充。對(duì)新進(jìn)人員做好內(nèi)部安全培訓(xùn)工作，并經(jīng)企業(yè)內(nèi)部安全管理部門同意后方可上崗，確保特種設(shè)備管理、操作人員持證上崗。

    2.開展特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)

    復(fù)工復(fù)產(chǎn)的使用單位要根據(jù)特種設(shè)備類別和特征，梳理好對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照安全技術(shù)規(guī)范要求并結(jié)合各個(gè)崗位的安全責(zé)任要求，做好作業(yè)人員上崗前安全教育培訓(xùn)，對(duì)特種設(shè)備操作崗位的新進(jìn)員工和調(diào)換新崗位員工嚴(yán)格開展入廠教育、車間教育和班組教育“三級(jí)”特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。

管理人員和作業(yè)人員要進(jìn)行有針對(duì)性的崗前再教育，學(xué)習(xí)安全方面法律法規(guī)知識(shí)，清楚設(shè)備安全狀況，熟悉設(shè)備工作條件、操作規(guī)程和使用維護(hù)保養(yǎng)要求及注意事項(xiàng)，掌握了解事故應(yīng)急處置措施。

同時(shí)，使用單位還應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況和崗位特點(diǎn)，組織管理人員和作業(yè)人員開展一次特種設(shè)備典型事故案例教育宣傳，以案示警、以案為戒，謹(jǐn)記血的教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作。

    3.加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理

    各使用單位管理人員應(yīng)多到現(xiàn)場檢查設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行情況，切實(shí)加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強(qiáng)溝通、交流情感，及時(shí)了解員工的思想狀況。