一、總體情況
2024年，市人力資源社會保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人社部門的支持幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂《中華人民共和國政府信息公開條例》，以依法公開、真實公開、規(guī)范高效、強(qiáng)化監(jiān)督為原則，堅持公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政的基本要求，同時結(jié)合人社工作實際，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、完善制度，切實推進(jìn)政府信息公開工作。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神；以加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)民主政治建設(shè)為核心；以解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)；以提高全局的管理水平、干部職工的職業(yè)道德水平、機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行透明度和辦事效能為目的。
(二)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為扎實有序推進(jìn)我局政府信息公開工作，我局專門成立政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及屬下單位的負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)全局政府信息公開工作的協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)，監(jiān)督檢查工作，并指定專人為日常專職工作人員，確保政府信息公開工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時，把政府信息公開工作列入重要議事日程，切實把政府信息公開工作與日常業(yè)務(wù)工作融為一體，整體同步推進(jìn)，建立“局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓，各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及屬下單位負(fù)責(zé)人抓落實”的工作機(jī)制，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作局面。
（三）建立多層次信息公開平臺。2024年，我局按上級有關(guān)部門要求，認(rèn)真做好網(wǎng)站集約化平臺工作，設(shè)置最新消息、政務(wù)公開、社會保險、稽查監(jiān)察、勞動關(guān)系、業(yè)務(wù)解答、通知公告、軟件下載、局長信箱、網(wǎng)上查詢、聯(lián)系方式、社會調(diào)查等欄目，并設(shè)置與廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、普寧市人才網(wǎng)等相關(guān)部門信息公開網(wǎng)頁的鏈接，形成目錄規(guī)范、結(jié)構(gòu)合理、層次清晰、覆蓋面廣的信息公開網(wǎng)絡(luò)體系。同時完善政府信息公開目錄系統(tǒng)信息公開工作。
?。ㄋ模┱J(rèn)真做好信息公開工作。2024年，我局按照市政府的部署，精心組織，切實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開工作，具體公布的文件有：各類公告46件；公示26件；通知17個等。此外，其他社會保險、稽查監(jiān)察、勞動關(guān)系、人事管理、人才供求等相關(guān)信息也及時在普寧市人民政府網(wǎng)站集約化平臺、市政府信息公開目錄系統(tǒng)和重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開網(wǎng)進(jìn)行公開，切實做到應(yīng)公開盡公開。
?。ㄎ澹┲鲃庸_政府信息情況。
一是政府信息公開的內(nèi)容。主要包括政策文件、辦事指南、業(yè)務(wù)動態(tài)、最新消息、重點(diǎn)工作開展情況。
二是政府信息公開方式。（1）上墻公開。專門設(shè)立局黨務(wù)政務(wù)公開欄，主要公開單位職能職責(zé)、行政許可(審批)項目辦事程序、相關(guān)法律法規(guī)及政策文件、各種辦事流程、辦事制度指南、人力資源社會保障執(zhí)法項目及規(guī)定、信訪接待投訴制度及辦公具體地點(diǎn)電話等。（2）張榜公開。如干部職工的考勤考核、工資晉級、職級晉升、評先評優(yōu)、職稱評定、捐款捐物、黨費(fèi)收繳、公開選拔中層干部考察公示等，都是采取張榜公布的形式，確保管理工作透明、公開、公正。（3）會議公開。如財務(wù)收支情況、有關(guān)工作執(zhí)行和督查情況、每月重點(diǎn)工作安排及完成情況等，都采取干部職工大會，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及屬下單位負(fù)責(zé)人會議，局黨組會議等會議形式進(jìn)行討論并審議公開。（4）印發(fā)宣傳資料。重點(diǎn)印發(fā)勞動人事爭議仲裁、工傷認(rèn)定、勞動保障稽查監(jiān)察、社會保險等方面的政策宣傳資料。（5）網(wǎng)上公開。在局門戶網(wǎng)站專門設(shè)立了政務(wù)公開、最新消息、社會保險、稽查監(jiān)察、勞動關(guān)系、人事管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才供求、業(yè)務(wù)解答、通知公告、軟件下載等欄目，將各類政府信息及時更新上傳，做到應(yīng)公開盡公開。
（六）依申請公開政府信息情況。
2024年未收到請求公開信息的申請。
?。ㄆ撸┳稍兒屯对V情況。
2024年，共接到群眾咨詢電話近3065次，25個投訴，都得到答復(fù)。
二、主動公開政府信息情況
收到和處理政府信息公開申請情況
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
（一）主要問題。一是信息公開的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是主動公開的內(nèi)容還不夠全面。
（二）改進(jìn)措施。一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好信息公開的宣傳教育，提高思想認(rèn)識、改進(jìn)工作作風(fēng)和方式方法。二是加大信息公開力度。進(jìn)一步完善信息公開制度，強(qiáng)化信息公開的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，確保信息公開工作及時、準(zhǔn)確。三是完善政府信息公開制度和相關(guān)措施，嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》辦事，增強(qiáng)依法公開、主動公開意識，提高政府信息公開水平，確保政府信息公開工作高效運(yùn)作。
六、其他需要報告的事項
本年度我局無收取政府信息公開信息處理費(fèi)，無其他需報告的事。
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