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　　近年來，市人力資源和社會保障局堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為主線，深入實施三項工程，精準(zhǔn)落實高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)援助措施，完善覆蓋全民的社會保障體系。

　　為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，助力我市民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，近日，市人力資源和社會保障局啟動以“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展 擴大就業(yè)惠民生”為主題的普寧市2023年民營企業(yè)服務(wù)月活動。該局主要負(fù)責(zé)同志率先帶隊開展“人社局長千企行”，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街道開展民營企業(yè)調(diào)研走訪，為民營企業(yè)送政策、送溫暖、送服務(wù)，為我市民營企業(yè)和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

　　近年來，市人力資源和社會保障局堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，圍繞我市產(chǎn)業(yè)特點和人才需求，先后制定出臺一系列促進就業(yè)、吸引人才的配套政策措施，積極保主體、納人才、促就業(yè)。高標(biāo)準(zhǔn)建成鄉(xiāng)村振興人才驛站，引進博碩士和急需緊缺人才近400名，認(rèn)定高層次人才2740人。大力開展“南粵春暖”、“高校畢業(yè)生專場招聘會”、“退役軍人專場招聘會”等各類線上線下公共就業(yè)服務(wù)活動，累計開展招聘活動逾50場次，為用工企業(yè)與求職者搭建有效對接平臺。進一步完善基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，全面完成全市基層人力資源社會保障工作平臺建設(shè)任務(wù)。深入實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，以“小切口”推動服務(wù)“大變化”、滿足民生“大需求”、促進產(chǎn)業(yè)“大發(fā)展”。成功打造省級“粵菜師傅”培訓(xùn)基地2個，省級“大師工作室”1個，省級“南粵家政”培訓(xùn)示范基地1個，省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)1家。累計開展“粵菜師傅”培訓(xùn)2897人，帶動就業(yè)2921人；落實補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)資金39942人次4356萬元；開展“南粵家政”人才培訓(xùn)4267人，促進4670人次以上穩(wěn)定和新增就業(yè)，切實發(fā)揮了“三項工程”就業(yè)緩沖器、人才儲備庫作用。

　　市人力資源和社會保障局黨組書記 局長周少添：接下來，市人力資源和社會保障局將繼續(xù)貫徹落實我市高質(zhì)量發(fā)展工作部署，持續(xù)深化“三個最”和“三轉(zhuǎn)三再”教育活動成果，充分發(fā)揮人社職能，加大招商引資、用人用工政策優(yōu)惠力度，優(yōu)化人社領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)環(huán)境和誠信體系建設(shè)，推動各類就業(yè)、人才、社保扶持政策落地落實落細(xì)。一是聚焦我市服裝、醫(yī)藥等支柱產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展需求，發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才驛站引才育才作用，著力落實高層次人才保障，讓各類來普返普人才舒心生活、順心工作、安心創(chuàng)業(yè)。二是不斷優(yōu)化民營企業(yè)服務(wù)，像愛護眼睛一樣愛護民營企業(yè)，大興調(diào)查研究，全面掌握企業(yè)用工現(xiàn)狀，摸清用工服務(wù)訴求，定向開展網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、校企合作，在政策宣講、補貼申領(lǐng)、招才引智、就業(yè)見習(xí)等方面為企業(yè)提供全方位服務(wù)，努力提振民營企業(yè)在普發(fā)展信心。三是深入推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程民生實事，支持勞動者積極參與職業(yè)技能培訓(xùn)，加強高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人員、退役軍人等重點群體就業(yè)幫扶和技能人才培養(yǎng)，全面促進我市高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。