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　　根據(jù)市委巡察工作領導小組的部署，2023年3月9日，市委第五巡察組向市人力資源社會保障局反饋巡察情況。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領導小組組長徐亮同志向市人力資源社會保障局周少添同志傳達了市委黃銳亮書記關于巡察工作的講話精神，并對巡察整改工作提出要求。市委第五巡察組組長賴能超同志代表市委第五巡察組分別向周少添同志和市人力資源社會保障局領導班子反饋了巡察情況。市政府黨組成員、副市長巫樹林同志出席反饋會議并作表態(tài)講話。周少添同志主持反饋會議并作了表態(tài)發(fā)言。

　　根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2022年12月16日至2023年1月15日，市委第五巡察組對市人力資源社會保障局（市社會保險基金管理局、市勞動就業(yè)服務管理中心）進行了巡察。巡察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹中央巡視工作方針，堅守政治巡察定位，把“兩個維護”作為根本任務，緊扣職責使命強化政治監(jiān)督，通過廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，順利完成了巡察任務。市委書記專題會議、市委巡察工作領導小組會議分別聽取并審議了巡察組巡察情況報告。

　　市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領導小組組長徐亮同志傳達市委黃銳亮書記在聽取巡察匯報時的講話精神，黃銳亮書記強調，被巡察黨組織必須強化巡察整改主體責任，特別是黨組（黨委）書記要自覺擔起第一責任人責任，對巡察整改負總責，帶頭領辦重點難點問題，班子成員要落實“一崗雙責”，切實抓好分管領域整改落實；要將整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設，嚴格落實“事要解決、人要處理、錢要清退、制度要完善”四項要求，針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題逐一建立臺賬，一個問題一個問題解決，及時向黨內通報、向社會公開整改落實情況，主動接受黨員干部和群眾監(jiān)督，切實做到以巡察整改促進高質量發(fā)展。就貫徹落實黃銳亮書記講話精神，扎實做好巡察整改工作，市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領導小組組長徐亮同志提出三點意見，一要提高政治站位，深刻認識巡察整改工作的重要性；二要扛起主體責任，以強烈的責任意識落實巡察整改；三要勇于擔當作為，以更加有效的工作舉措書寫“后半篇文章”。

　　賴能超同志指出，黨的十九大以來，市人力資源社會保障局能堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神，樹立“以人為本，保障民生”的服務宗旨，強力推進人力資源社會保障事業(yè)改革發(fā)展，各項工作取得一定成效。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二十大精神系統(tǒng)學習不深入；黨史學習教育重視程度不夠；“三轉三再”教育成果需進一步鞏固；意識形態(tài)工作責任制有待進一步完善；涉企涉農政策宣傳落實不力；落實管黨治黨政治責任不到位；擔當盡責為民服務工作不扎實；“四風”問題得不到有效根治；勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法工作需加強；財務管理不規(guī)范；專項資金管理工作有待加強；政府采購制度未得到有效執(zhí)行；差旅管理制度執(zhí)行不嚴格；違規(guī)使用工會經費；網絡招聘會效果不佳；企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇發(fā)放資格審核把關不嚴格；黨建工作需進一步夯實；“三會一課”制度執(zhí)行依然存在問題；民主生活會不扎實；勞動仲裁工作存在短板；選人用人工作需進一步加強；會議記錄不規(guī)范；民主評議黨員走過場、形式化；職業(yè)培訓機構監(jiān)管不到位。同時，巡察組還發(fā)現(xiàn)一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉市紀委監(jiān)委、市委組織部等有關方面處理。賴能超同志提出4點整改意見建議：一要提高政治站位，強化政治擔當；二要筑牢思想基礎，永葆為民初心；三要持續(xù)正風肅紀，加強作風建設；四要激發(fā)隊伍活力，提升工作實效。

　　市政府黨組成員、副市長巫樹林同志要求，一要堅持責任導向，扛起整改政治責任。市人力資源社會保障局黨組一定要提高政治站位，認真按照市委關于巡察工作的決策部署和市委第五巡察組的巡察反饋意見，切實把巡察整改作為一項嚴肅的政治任務抓緊抓實抓好。二要堅持問題導向，從嚴從實落實整改。市人力資源社會保障局黨組要全面對照市委第五巡察組反饋的問題和整改意見，研究制定切實有效整改方案，并把問題整改落實同深化改革、完善制度結合起來，舉一反三，建章立制。三要堅持結果導向，確保整改取得實效。市人力資源社會保障局黨組要切實扛起整改主體責任，黨組一把手要切實履行第一責任人職責，切實加強領導，逐級壓實責任，層層傳導壓力，形成環(huán)環(huán)相扣、整體聯(lián)動的責任落實體系。四要堅持黨建引領，凝心聚力為民服務。市人力資源社會保障局黨組要堅決扛起管黨治黨政治責任，堅持把黨建工作作為事關全局的一項戰(zhàn)略性、基礎性工作來抓，以“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風狠抓落實。

　　周少添同志表示，一要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把巡察整改工作作為重要政治任務抓實抓好。市人力資源社會保障局黨組將堅決扛起政治責任，對照市委第五巡察組反饋的問題和整改意見，扎扎實實開展整改工作，確保改到位、改徹底。二要堅持以最強有力的措施抓落實，推動巡察反饋問題整改見底見效。成立市人力資源社會保障局巡察整改工作領導小組，負責統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)整改工作。制定整改措施，形成問題清單、責任清單、任務清單，明確整改責任人、時間表，動真碰硬、一抓到底。實施掛賬銷號管理，整改到位一項、銷號一項。三要堅持以高質量黨建為引領，切實推動巡察反饋問題整改成果走深走實。堅決貫徹落實普寧市高質量發(fā)展各項工作部署，以強化黨的建設為統(tǒng)領，以落實巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作為契機，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導壓力，層層壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領導小組組長徐亮，市政府黨組成員、副市長巫樹林，市紀委常委、市監(jiān)委委員、市委巡察工作領導小組成員、市委巡察辦主任方壯雄，市委第五巡察組組長賴能超，市委第五巡察組副組長張樹鋒，市紀委監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組全體成員，市人社局班子成員等出席會議；市人社局周佳樹、王炎明同志及機關黨委專職副書記、內設機構主要負責同志，市社會保險基金管理局、市勞動就業(yè)服務管理中心班子成員及所屬內設機構主要負責同志，市人社局其他屬下單位主要負責同志等列席會議。