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　　根據(jù)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，2023年3月9日，市委第五巡察組向市人力資源社會保障局反饋巡察情況。市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐亮同志向市人力資源社會保障局周少添同志傳達(dá)了市委黃銳亮?xí)涥P(guān)于巡察工作的講話精神，并對巡察整改工作提出要求。市委第五巡察組組長賴能超同志代表市委第五巡察組分別向周少添同志和市人力資源社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察情況。市政府黨組成員、副市長巫樹林同志出席反饋會議并作表態(tài)講話。周少添同志主持反饋會議并作了表態(tài)發(fā)言。

　　根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2022年12月16日至2023年1月15日，市委第五巡察組對市人力資源社會保障局（市社會保險基金管理局、市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心）進行了巡察。巡察組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央巡視工作方針，堅守政治巡察定位，把“兩個維護”作為根本任務(wù)，緊扣職責(zé)使命強化政治監(jiān)督，通過廣泛開展個別談話，認(rèn)真受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，順利完成了巡察任務(wù)。市委書記專題會議、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議分別聽取并審議了巡察組巡察情況報告。

　　市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐亮同志傳達(dá)市委黃銳亮?xí)浽诼犎⊙膊靺R報時的講話精神，黃銳亮?xí)洀娬{(diào)，被巡察黨組織必須強化巡察整改主體責(zé)任，特別是黨組（黨委）書記要自覺擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，對巡察整改負(fù)總責(zé)，帶頭領(lǐng)辦重點難點問題，班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管領(lǐng)域整改落實；要將整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實“事要解決、人要處理、錢要清退、制度要完善”四項要求，針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題逐一建立臺賬，一個問題一個問題解決，及時向黨內(nèi)通報、向社會公開整改落實情況，主動接受黨員干部和群眾監(jiān)督，切實做到以巡察整改促進高質(zhì)量發(fā)展。就貫徹落實黃銳亮?xí)浿v話精神，扎實做好巡察整改工作，市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐亮同志提出三點意見，一要提高政治站位，深刻認(rèn)識巡察整改工作的重要性；二要扛起主體責(zé)任，以強烈的責(zé)任意識落實巡察整改；三要勇于擔(dān)當(dāng)作為，以更加有效的工作舉措書寫“后半篇文章”。

　　賴能超同志指出，黨的十九大以來，市人力資源社會保障局能堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神，樹立“以人為本，保障民生”的服務(wù)宗旨，強力推進人力資源社會保障事業(yè)改革發(fā)展，各項工作取得一定成效。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、二十大精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深入；黨史學(xué)習(xí)教育重視程度不夠；“三轉(zhuǎn)三再”教育成果需進一步鞏固；意識形態(tài)工作責(zé)任制有待進一步完善；涉企涉農(nóng)政策宣傳落實不力；落實管黨治黨政治責(zé)任不到位；擔(dān)當(dāng)盡責(zé)為民服務(wù)工作不扎實；“四風(fēng)”問題得不到有效根治；勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法工作需加強；財務(wù)管理不規(guī)范；專項資金管理工作有待加強；政府采購制度未得到有效執(zhí)行；差旅管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格；違規(guī)使用工會經(jīng)費；網(wǎng)絡(luò)招聘會效果不佳；企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇發(fā)放資格審核把關(guān)不嚴(yán)格；黨建工作需進一步夯實；“三會一課”制度執(zhí)行依然存在問題；民主生活會不扎實；勞動仲裁工作存在短板；選人用人工作需進一步加強；會議記錄不規(guī)范；民主評議黨員走過場、形式化；職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管不到位。同時，巡察組還發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部等有關(guān)方面處理。賴能超同志提出4點整改意見建議：一要提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)；二要筑牢思想基礎(chǔ)，永葆為民初心；三要持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，加強作風(fēng)建設(shè)；四要激發(fā)隊伍活力，提升工作實效。

　　市政府黨組成員、副市長巫樹林同志要求，一要堅持責(zé)任導(dǎo)向，扛起整改政治責(zé)任。市人力資源社會保障局黨組一定要提高政治站位，認(rèn)真按照市委關(guān)于巡察工作的決策部署和市委第五巡察組的巡察反饋意見，切實把巡察整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)抓緊抓實抓好。二要堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實落實整改。市人力資源社會保障局黨組要全面對照市委第五巡察組反饋的問題和整改意見，研究制定切實有效整改方案，并把問題整改落實同深化改革、完善制度結(jié)合起來，舉一反三，建章立制。三要堅持結(jié)果導(dǎo)向，確保整改取得實效。市人力資源社會保障局黨組要切實扛起整改主體責(zé)任，黨組一把手要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，逐級壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，形成環(huán)環(huán)相扣、整體聯(lián)動的責(zé)任落實體系。四要堅持黨建引領(lǐng)，凝心聚力為民服務(wù)。市人力資源社會保障局黨組要堅決扛起管黨治黨政治責(zé)任，堅持把黨建工作作為事關(guān)全局的一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作來抓，以“踏石留印、抓鐵有痕”的工作作風(fēng)狠抓落實。

　　周少添同志表示，一要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把巡察整改工作作為重要政治任務(wù)抓實抓好。市人力資源社會保障局黨組將堅決扛起政治責(zé)任，對照市委第五巡察組反饋的問題和整改意見，扎扎實實開展整改工作，確保改到位、改徹底。二要堅持以最強有力的措施抓落實，推動巡察反饋問題整改見底見效。成立市人力資源社會保障局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)整改工作。制定整改措施，形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確整改責(zé)任人、時間表，動真碰硬、一抓到底。實施掛賬銷號管理，整改到位一項、銷號一項。三要堅持以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，切實推動巡察反饋問題整改成果走深走實。堅決貫徹落實普寧市高質(zhì)量發(fā)展各項工作部署，以強化黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作為契機，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐亮，市政府黨組成員、副市長巫樹林，市紀(jì)委常委、市監(jiān)委委員、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察辦主任方壯雄，市委第五巡察組組長賴能超，市委第五巡察組副組長張樹鋒，市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全體成員，市人社局班子成員等出席會議；市人社局周佳樹、王炎明同志及機關(guān)黨委專職副書記、內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志，市社會保險基金管理局、市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心班子成員及所屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志，市人社局其他屬下單位主要負(fù)責(zé)同志等列席會議。