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　　階段來，普寧市人力資源和社會保障局認真貫徹落實省人社廳、揭陽市人社局和市委“三轉(zhuǎn)三再”工作部署，抓早行動，精心組織，狠抓落實，扎實有效開展2023年“南粵春暖”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展行動。

　　一、深入摸查，抓早部署。為系統(tǒng)掌握企業(yè)和勞動者情況，市人力資源社會保障局于2022年1月上旬組織力量深入相關(guān)企業(yè)開展調(diào)研，較好掌握企業(yè)用工規(guī)模、用工來源、務(wù)工人員留崗返鄉(xiāng)返崗情況，節(jié)前、節(jié)中用工安排，以及節(jié)后用工需求，并抓早部署“南粵春暖”網(wǎng)絡(luò)視頻招聘會等工作。

　　二、以點帶面，加強督導。為確保工作落小落細落實，市人力資源社會保障局印發(fā)疫情防控《倡議書》，從2023年1月上旬末開始派出督導組，深入部分用工單位宣傳疫情防護知識，鼓勵企業(yè)開展留企員工、返鄉(xiāng)員工疫情防護等政策專題宣講，指導用工單位開展人文關(guān)懷、合理安排工作和生活，較好穩(wěn)定勞動者就業(yè)預(yù)期和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。

　　三、開展慰問，穩(wěn)崗留工。市人力資源社會保障局領(lǐng)導班子成員于2023年1月12日至14日分別帶隊到廣東創(chuàng)時尚智能股份有限公司、廣東科迪微晶玻璃實業(yè)有限公司、廣東群豪服飾有限公司、廣東利泰制藥股份有限公司、廣東綠洲醫(yī)藥科技有限公司、廣東秋盛資源股份有限公司、廣東億方包裝制品有限公司、揭陽市少記科技有限公司、市雄風織造有限公司、市家寶園林綠化有限公司、市京汕密封件有限公司、市三順隆紡織有限公司和市佳勝食品包裝科技有限公司開展實地指導和慰問活動，及時了解企業(yè)生產(chǎn)用工情況，指導企業(yè)出臺鼓勵員工留普過節(jié)措施，以崗留人、以薪留人、以情留人，確保留普農(nóng)民工過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)。此次活動共慰問留普農(nóng)民工500人，送出慰問金15萬元。

　　接下來，市人力資源社會保障局將深入踐行“三轉(zhuǎn)三再”要求，根據(jù)企業(yè)復工要求情況，通過網(wǎng)絡(luò)對接等方式，加強用工余缺調(diào)劑，以優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)促進異地務(wù)工人員安生有序流動，為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

撰稿：張鐵光

攝影：黃曉希