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普寧市勞動人事爭議仲裁委員會公告

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　　本委受理張金源與你單位（統(tǒng)一社會信用代碼： 924452****0418）勞動爭議案件（普勞人仲案字【2025】305號）已依法作出裁決?！吨俨貌脹Q書》（普勞人仲案非終字【2025】305號）根據(jù)《關于商事主體承諾確認法律文書送達地址有關問題的意見（試行）》第二條和第七條的規(guī)定，文書被退回之日本委已依法視為送達。鑒于向你單位登記的住所郵寄送達顯示收件人名址有誤/不詳且電話無法接通，為進一步保障你單位權益，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條的規(guī)定，向你單位公告送達上述案件的仲裁文書。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第（六）項、第四十七條第一款、第八十二條、第八十五條，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條第二款的規(guī)定，缺席裁決如下：

　　一、被申請人應于本裁決書生效之日起5日內(nèi)一次性支付申請人2025年7月至8月10日工資人民幣7298.85元（5000+2298.85）。

　　二、被申請人應于本裁決書生效之日起5日內(nèi)一次性支付申請人二倍工資差額人民幣22298.85元。

　　三、被申請人應于本裁決書生效之日起5日內(nèi)一次性支付申請人經(jīng)濟補償人民幣2500元。

　　四、駁回申請人其他仲裁請求。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第（一）項的規(guī)定，本裁決第一、三、四項為終局裁決。勞動者對本裁決不服的，可以自收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權的基層人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，該項裁決發(fā)生法律效力。用人單位有證據(jù)證明本裁決有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款規(guī)定情形之一的，可以自收到本裁決書之日起三十日內(nèi)向揭陽市中級人民法院申請撤銷。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，本裁決第二項為非終局裁決。當事人對該項裁決不服的，可以自收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權的基層人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，該項裁決發(fā)生法律效力。

　　根據(jù)《廣東省高級人民法院 廣東省勞動人事爭議仲裁委員會關于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接若干意見》（粵高法發(fā)【2018】2號）第二十三條的規(guī)定，本裁決書視為對終局裁決事項和非終局裁決事項已分別制作仲裁裁決書。

　　本公告在普寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，你方可以到揭陽市普寧市池尾街道辦事處南側普寧市人社局四樓406領取上述仲裁文書（電話：0663-2219043）；如在公告期內(nèi)領取的，以領取之日為送達日期，逾期未領取的，自發(fā)出公告之日起經(jīng)過30日即視為送達。

　　普寧市勞動人事爭議仲裁委員會               

　　二〇二五年十二月二十九日