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普寧市勞動人事爭議仲裁委員會公告

廣東祥和旅游有限公司：

　　本委受理鄭健超與你單位（統(tǒng)一社會信用代碼： 91445****UD4W）勞動爭議案件（普勞人仲案字[2024]140號）已依法作出裁決?！吨俨貌脹Q書》（普勞人仲案非終字[2024]140號）根據(jù)《關(guān)于商事主體承諾確認(rèn)法律文書送達(dá)地址有關(guān)問題的意見（試行）》第二條和第七條的規(guī)定，文書被退回之日本委已依法視為送達(dá)。鑒于向你單位提交的《送達(dá)地址確認(rèn)書》上登記的送達(dá)地址郵寄送達(dá)顯示收件地址查無此人/單位且收件人電話無法接通，為進(jìn)一步保障你單位權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條的規(guī)定，向你單位公告送達(dá)上述案件的仲裁文書。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七條、第三十八條第一款第三項、第四十六條第一項、第四十七條、第八十二條第一款，《廣東省工資支付條例》第三十九條、第四十八條第一款，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、第三十六條第二款之規(guī)定，缺席裁決如下：

　　一、申請人與被申請人自2023年12月17日至2024年6月18日存在勞動關(guān)系；

　　二、被申請人廣東祥和旅游有限公司應(yīng)在本裁決生效之日起5日內(nèi)一次性支付申請人鄭健超工資人民幣4200元；

　　三、被申請人廣東祥和旅游有限公司應(yīng)在本裁決生效之日起5日內(nèi)一次性支付申請人鄭健超經(jīng)濟(jì)補償金人民幣6640元；

　　四、被申請人廣東祥和旅游有限公司應(yīng)在本裁決生效之日起5日內(nèi)一次性支付申請人鄭健超未簽訂勞動合同二倍工資差額人民幣33840元。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條、人力資源社會保障部 最高人民法院《關(guān)于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有關(guān)問題的意見（一）》第十一條的規(guī)定，本裁決為非終局裁決。當(dāng)事人對本裁決不服的，可以自收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，本裁決發(fā)生法律效力。

　　本公告在普寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，你方可以到揭陽市普寧市池尾街道辦事處南側(cè)普寧市人社局四樓406領(lǐng)取上述仲裁文書（電話：0663-2219043）；如在公告期內(nèi)領(lǐng)取的，以領(lǐng)取之日為送達(dá)日期，逾期未領(lǐng)取的，自發(fā)出公告之日起經(jīng)過30日即視為送達(dá)。

　　普寧市勞動人事爭議仲裁委員會        

　　二O二四年八月二十六日